東營畫室哪家好，藝霖畫室不錯(cuò)

這兩天常看到許多同學(xué)關(guān)于集訓(xùn)選畫室的問題，今日會(huì)集講解下。

實(shí)際上，這個(gè)問題自身就證明提問的同學(xué)關(guān)于選擇畫室的實(shí)質(zhì)并沒有深入的理解，

一個(gè)畫室再強(qiáng)，再大，那都僅僅校園的設(shè)備算了，想一個(gè)最簡單的問題就理解了：收著相同膏火，一個(gè)規(guī)劃很大的畫室和一個(gè)一般的畫室，在校區(qū)設(shè)備上投入更多成本假如想獲得相同的贏利，那就必定要從教師質(zhì)量或數(shù)量上打折扣，不然底子保持不下去?；A(chǔ)設(shè)備夠用就行，有些大型畫室把環(huán)境弄的像高檔會(huì)所一樣是不是太夸張了？

再牛的精品班針對某個(gè)校園能有一半的升學(xué)率現(xiàn)已是奇跡了。

所以，關(guān)于最普遍的，各方面才能往常的的學(xué)生來說。選擇畫室最關(guān)鍵的其實(shí)就是選對直接教你的那個(gè)教師。在一個(gè)很“兇猛”的畫室，你攤上了一個(gè)水平欠佳的教師，一樣考不好。在一個(gè)一般的畫室，有幸碰上了一個(gè)認(rèn)真擔(dān)任的，或?qū)δ闶钟眯牡慕處?，說不定還真能幫你處理了問題，橫豎考的不錯(cuò)。

<p font-size:16px;vertical-align:baseline;color:#303133;background-color:#ffffff;"="" style="overflow-wrap: break-word;">因而，近些年精品小班畫室熱，很大一部分原因是由于大畫室你無法預(yù)見到行將教你的教師是什么樣的。由于在大畫室每隔一段時(shí)間替換教師是必定現(xiàn)象，即便確保每次跟換教師的質(zhì)量也無法做到教育的接連性和統(tǒng)一性。教師教育思路和教育方法的矛盾必定造成學(xué)生的困惑。所以，大畫室，尤其是有名的幾家大畫室，實(shí)際上更合適那種才能超強(qiáng)的學(xué)生，能被選擇成為“苗子”要點(diǎn)培育的學(xué)生。更多的學(xué)生僅僅作了陪襯。由于一個(gè)聞名大畫室里，真實(shí)兇猛的教師可能就那一兩個(gè)，才能強(qiáng)的教師薪酬也高，一個(gè)畫室養(yǎng)不起那么多。所以只雇這一兩個(gè)教師來訓(xùn)練其它教師，掌握方向，要點(diǎn)培育爭榜首的“苗子”。而其它學(xué)生，除了家里可以花每小時(shí)5，6百乃至上千的天價(jià)，在課下請畫室核心教師給自己孩子開小灶的富豪子弟外，其他學(xué)生和真實(shí)的核心教師根本無緣了。而賤價(jià)延聘的很一般的校園結(jié)業(yè)的教師，經(jīng)過短時(shí)間訓(xùn)練就上崗，對學(xué)生隱瞞為央美清華本科結(jié)業(yè)的，乃至自稱研究生，博士生的狀況在業(yè)內(nèi)現(xiàn)已并不是什么新鮮事了，近些年乃至現(xiàn)已在各大畫室的教師團(tuán)隊(duì)中占到了主體比例。明眼人一看就懂，哪里有那么多央美清華結(jié)業(yè)的教師出來代課的呀，乃至大吹牛皮的自稱研究生乃至博士。假如一個(gè)畫室真的延聘這么多這個(gè)學(xué)歷的教師，收的膏火都不夠給教師發(fā)薪酬的。但是關(guān)于一個(gè)傳統(tǒng)模式的畫室來說這也是沒有辦法，畢竟競爭劇烈畫室要生計(jì)要盈利，我們都這樣你不這樣就生計(jì)不下去。而作為陪襯的大大都學(xué)生，面對的教師必定是這種，教育效果可想而知。